Domande sulla formazione
Qui trovi una panoramica delle domande che ci vengono poste più frequentemente.
Hai difficoltà con la candidatura? Abbiamo raccolto per te alcuni consigli.
L’apprendistato inizia sempre il 1° agosto. Il tuo primo giorno di lavoro ti sarà comunicato a breve.
Durante il tirocinio sarai affiancato dal nostro formatore professionale, che sarà il tuo primo referente. Inoltre, in ogni reparto avrai a disposizione un formatore pratico che ti fornirà una formazione specialistica. Il tuo sviluppo sarà monitorato durante la formazione attraverso colloqui regolari.
Lavoriamo dal lunedì al venerdì, 8 ore e 24 minuti al giorno, per un totale di 42 ore settimanali. I giorni di scuola e i corsi interaziendali sono considerati ore di lavoro.
Comprenderai sicuramente che non possiamo prometterti un posto di lavoro in anticipo. Tuttavia, faremo tutto il possibile per assumere gli apprendisti che hanno ottenuto buoni risultati aziendali.
Weita è generalmente aperta alla formazione continua e sostiene lo sviluppo personale e professionale dei propri collaboratori. In qualità di apprendista, sei già iscritto a un corso di formazione di questo tipo e potrai frequentare i corsi e le formazioni necessari per l’apprendistato.
Di norma frequenterai la scuola professionale per 1-2 giorni alla settimana. Gli orari scolastici variano da scuola a scuola. Saremo lieti di fornirti maggiori informazioni durante un colloquio di presentazione o un pomeriggio di selezione.
KV – In linea di principio, offriamo un apprendistato commerciale con attestato federale di capacità (AFC) e formiamo nel settore commerciale.
IT – L’apprendistato è orientato allo sviluppo di piattaforme.
Logistica – L’apprendistato è orientato alla gestione del magazzino.
Mediamatica – L’apprendistato non ha un orientamento specifico, ma in linea di principio desideriamo coprire tutti i contenuti dell’apprendistato in mediamatica.
Weita AG, Melanie Schaub, Relazioni umane, Nordring 2, CH-4147 Aesch,
E-mail mschaub@weita.ch, Tel. +41 61 706 66 27